top of page
312345.jpg

āđ„āļ—āļĒāļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāđŒāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļžāļĒāđŒāđ‚āļĢāļĨāļœāļ™āļķāļ empeo āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļŸāļĢāļĩ


āđ„āļ—āļĒāļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāđŒāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļžāļĒāđŒāđ‚āļĢāļĨ

āļœāļ™āļķāļ empeo āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļŸāļĢāļĩ

āļ•āļĨāļ­āļ”āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļœāđˆāļēāļ™ SCB

āđ„āļ—āļĒāļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāđŒāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ (SCB Payroll) āļ•āļīāļ”āļŠāļ›āļĩāļ”āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļĒāļļāļ„āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļĨāļļāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āļŦāļ§āļąāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ‡āļēāļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļšāđ‰āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡ āļ”āđ‰āļ§āļĒāđāļ„āļĄāđ€āļ›āļ “āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļœāđˆāļēāļ™āļšāļąāļāļŠāļĩ SCB āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ HR āļŸāļĢāļĩāļˆāļ°āļ•āļēāļĄāļĄāļē” āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļīāļˆāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļāļīāļ™ 20 āļ„āļ™ āļĢāļąāļšāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨāļŸāļĢāļĩāļ•āļĨāļ­āļ”āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļœāđˆāļēāļ™ SCB āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ„āļĢāļšāļ„āļĢāļąāļ™āļˆāļēāļāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļ•āđ‡āļĄāļ—āļļāļāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļāļīāļˆāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļĄāļĩāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāđƒāļ™āļ›āļĩāļ™āļĩāđ‰āđ„āļĄāđˆāļ™āđ‰āļ­āļĒāļāļ§āđˆāļē 35% āļˆāļēāļāļāļēāļ™āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”


āļ™āļēāļ‡āļŠāļēāļ§āļ­āļĢāļĢāļąāļ•āļ™āđŒ āļŠāļļāļ•āļīāļĄāļīāļ• āļĢāļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŦāļāđˆāļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ Retail and Business Banking āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđ„āļ—āļĒāļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāđŒ āđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāļ§āđˆāļē āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ‚āļ™āļēāļ”āđ€āļĨāđ‡āļāđ€āļœāļŠāļīāļāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļĢāļ­āļšāļ”āđ‰āļēāļ™āļˆāļēāļāļŠāļ āļēāļžāđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĢāļēāļ°āļšāļēāļ‡ āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļžāļšāļ§āđˆāļē āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđāļĨāļ° āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļšāđ‰āļēāļ™ āđ‚āļ”āļĒāļĨāļ”āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ°āļ”āļ§āļ āļ‡āđˆāļēāļĒ āļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ§āļĨāļē āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļˆāļķāļ‡āļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļāļąāļš empeo āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨ (āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒ) āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŸāļĩāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āđāļšāļš Out of the Box āđ‚āļ”āļĒāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ„āļĄāđ€āļ›āļ “āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļœāđˆāļēāļ™āļšāļąāļāļŠāļĩ SCB āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ HR āļŸāļĢāļĩāļˆāļ°āļ•āļēāļĄāļĄāļē” āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļāļąāļšāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđ„āļ—āļĒāļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāđŒ (SCB Payroll) āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļāļīāļ™ 20 āļ„āļ™ āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļŸāļĢāļĩāļ•āļĨāļ­āļ”āļŠāļĩāļž āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ 21 āļ„āļ™āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ› āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ‚āļ­āļ‡ empeo āđƒāļ™āļĢāļēāļ„āļēāļžāļīāđ€āļĻāļĐ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļļāđˆāļ‡āļŦāļ§āļąāļ‡āļ§āđˆāļēāđāļ„āļĄāđ€āļ›āļāļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĒāļąāļ‡āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļ­āļēāļ—āļī āļ”āļ­āļāđ€āļšāļĩāđ‰āļĒāļžāļīāđ€āļĻāļĐāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļ‡āļīāļ™āļāļđāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļŸāļĢāļĩāļ„āđˆāļēāļ˜āļĢāļĢāļĄāđ€āļ™āļĩāļĒāļĄāļšāļąāļ•āļĢāđ€āļ”āļšāļīāļ• āļŸāļĢāļĩāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ­āļļāļšāļąāļ•āļīāđ€āļŦāļ•āļļ āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļžāļīāđ€āļĻāļĐāļĄāļ­āļšāđƒāļŦāđ‰āđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļāļīāļ” āđāļĨāļ°āļ”āļ­āļāđ€āļšāļĩāđ‰āļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āļāļēāļāđāļĨāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™āļāļđāđ‰āļ­āļąāļ•āļĢāļēāļžāļīāđ€āļĻāļĐāļˆāļēāļāļ­āļąāļ•āļĢāļēāļ”āļ­āļāđ€āļšāļĩāđ‰āļĒāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™

“āđ€āļĢāļēāļžāļšāļ§āđˆāļēāđƒāļ™āļĒāļļāļ„āđ‚āļ„āļ§āļīāļ” āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĄāļĩāļ‚āļ™āļēāļ”āđ€āļĨāđ‡āļāļĨāļ‡ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ”āđ‰āļ§āļĒāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļ™āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ™āļĩāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™ (To Be a Better Bank) āđ€āļĢāļēāļˆāļķāļ‡āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļĄāļ­āļšāđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ‚āļ­āļ‡ empeo āđƒāļŦāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļŸāļĢāļĩāļ•āļĨāļ­āļ”āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē SCB Payroll āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ‚āļ™āļēāļ”āđ€āļĨāđ‡āļ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ‚āļ”āļĒāļ›āļāļ•āļīāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļˆāļ°āļĄāļĩāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ™āļĩāđ‰āļ•āđˆāļ­āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ„āļĄāđˆāļ•āđˆāļģāļāļ§āđˆāļēāļŦāļĨāļąāļāļžāļąāļ™āļšāļēāļ— āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āđ€āļ­āļŠāļ­āļēāļĢāđŒāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄ āļĒāļąāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļšāļšāļĢāļ­āļšāļ”āđ‰āļēāļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ āļ„āļģāļ™āļ§āļ“āļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļ§āļąāļ™āļĨāļē āđāļĨāļ°āļ­āļ­āļāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡ āđ‚āļ”āļĒāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ‚āļ™āļēāļ”āđ€āļĨāđ‡āļāļŠāļ™āđƒāļˆāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĩāļ™āļĩāđ‰āđ„āļĄāđˆāļ•āđˆāļģāļāļ§āđˆāļē 10,000 āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—” āļ™āļēāļ‡āļŠāļēāļ§āļ­āļĢāļĢāļąāļ•āļ™āđŒ āļāļĨāđˆāļēāļ§


āļ™āļēāļĒāļˆāļļāļ•āļīāļžāļąāļ™āļ˜āļļāđŒ āļĄāļ‡āļ„āļĨāļŠāļļāļ˜āļĩ āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ‚āļāđ„āļŸāļ§āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ empeo āļĢāļ°āļšāļš HRM āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģ āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē “āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄ HR āļāļąāļš empeo āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 1,000 āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ‚āļ”āļĒāļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļŦāļāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĢāļ°āļ”āļąāļš SME āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš āļ‹āļķāđˆāļ‡ empeo āļĄāļĩāļŸāļĩāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāđāļĨāļ°āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ§āļĒāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļšāļšāļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ āļāļēāļĢāđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ­āļ­āļāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĨāļēāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļ•āļĨāļ­āļ”āļˆāļ™āļāļēāļĢāļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļ­āļąāļ•āđ‚āļ™āļĄāļąāļ•āļī āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ­āļ­āļāļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ (e-slip) āļŊāļĨāļŊ āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđāļĨāļ°āļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļˆāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒāđƒāļŦāđ‰āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļ”āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļŠāļēāļāļĨ āđ‚āļ”āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĨāļģāļ”āļąāļšāđāļĢāļāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ‚āļ­āļ‡ Customer Centric āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ Digital Disruption āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŦāļĨāļēāļĒāđ† āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļąāļšāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļ—āļąāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ”āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģ Digital Transformation āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļˆāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ™āļąāđ‰āļ™ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļ‹āļķāđˆāļ‡ empeo āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļŠāđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ”āļīāļˆāļīāļ•āļ­āļĨ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ™āļĩāđ‰āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđ„āļ—āļĒāļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāđŒ āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļ§āđ‰āļ§āļēāļ‡āđƒāļˆāđ€āļĢāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ€āļ™āļ­āļĢāđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļĢāļēāļŦāļ§āļąāļ‡āļ§āđˆāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āđƒāļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ”

āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļāļąāļš SCB āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļš payroll āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļ‚āļ­āļĢāļąāļšāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ‚āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđ„āļ—āļĒāļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­ Call Center 02-722-2222 āļŦāļĢāļ·āļ­ āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆ https://link.scb/36QnMuU

4 views
bottom of page